日前，黄河路街道党工委书记王茗就贯彻市区招商引资会议精神，全面部署安排招商引资工作，谈发展思路：

黄河路街道将严格贯彻落实区委、区政府决策部署，不断拓宽渠道、创新理念，主动出击，强力推进招商引资工作，为区域经济创新发展、绿色发展、健康发展注入强劲动力，助力美丽东营区建设。

加强领导，创新思路，力求实效

参照区里模式，组建招商机构、充实招商队伍，为全面铺开招商引资工作奠定基础。各村居社区、街直各部门负责人盯紧目标任务，亲自安排调度，做到信息亲自掌握、客商亲自接待、项目亲自推进；分管领导和具体负责同志要自我加压，明确工作专班，对意向项目紧盯不放，全程跟踪服务，在合同履约、资金到位、项目开工上下功夫、求实效；招商工作中，更加注重产业招商、资本招商、专业招商、企业招商，特别是“以商招商”，要充分挖掘辖区企业的潜力，做好上下游产业链招商。

用活政策，合理定位，精准突破

街道位居西城核心区域，北一、黄河、南一、南二、西一、西二、西三、西四等主干道路横穿纵贯整个辖区，是连通东西城的重要节点。基于这一良好的区位优势，街道将重点发展仓储物流、高效农业、休闲旅游等相关产业。同时，通过去年以来的拆违治乱专项行动，在钢木材市场片区、一馆五中心周边、万泉老村周边、电厂周边等区域拆除大片空闲土地4000余亩，极大地拓展了发展空间。街道将充分利用好这些空闲土地，结合市、区战略部署和自身实际，实现精准招商。

全员参与，人人有责，各负其责

招商引资工作需要多部门协作，各负其责，共同推进。黄河路街道将制作街道招商引资宣传片，加大宣传力度，营造良好的招商引资氛围，形成全社会关心招商、支持招商、服务招商、参与招商的强大合力；坚持周调度、月通报制度，每月通报各部门单位招商任务完成情况、项目签约与资金到位情况、项目启动及运行情况、政策落实情况；动员街道干部职工排查梳理在编在岗职工主要社会关系，最大限度地拓宽招商引资渠道；加强督导、落实奖惩，将招商工作完成情况纳入部门、个人年度考核，直接与年终一次性奖金挂钩；对在招商引资工作中的表现突出的先进个人，作为锻炼干部、考察干部、选拔干部的重要参考依据。

全街上下将以此起点，坚定信心、多措并举，全面推进招商引资工作，真正使全体干部职工思想有压力、招商有动力、工作有活力。

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