城南街道迅速贯彻落实作风效能建设推进年活动要求

〈2017年4月10 星期〉

4月10日，城南街道贯彻县工业经济转型升级、招商引资暨作风效能建设工作部署会，会议由城南街道党工委书记王显江同志主持，城南街道和社区全体干部及直属（双管）单位负责人参加了此次会议。

会上，城南街道副书记、办事处主任屈芳戎同志指出，城南街道党工委已于4月8日会议研究决定成立作风效能建设领导小组和设立效能办，制定的城南街道作风效能建设推进年活动实施方案已经下发到各社区、直属各双管单位和各部门负责人手中，除按照县委县政府要求外，该方案从适用的范围、工作要求、方法步骤到列出作风效能建设推进年活动的阶段、任务、时间要求、牵头单位、责任人、配合单位等，都进行了具体详细的安排，结合县作风效能建设“十项制度”（试行），城南街道广大干部认真研读落实后，可以很好地提神振气。同时，她要求分管同志对各部门制度上墙、资料汇编进行督促问效，以凸显城南街道对当下工作积极反思与对新问题主动解决的能力。

针对一些干部怕担当，怀着“小富即安、自我满足”的心理，干部队伍中存在一些推诿扯皮、不顾大局的现象，工作中存在萎靡消极和假公济私的行为等问题和乱象，屈芳戎同志提出三点意见。一是突出重点问题解决。对不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为五个方面逐个剖析解决的办法。二是正确认识劝戒和惩处，作为一个集体，讲看齐见行动把问题将在当面，每个人要不怕揭短、不怕出丑，也可以对班子建设中的不足，提出合理化的意见与建议，但不得在背后传播负能量。三是突出实践，讲求实效，将作风效能建设体现在工作中。

作风效能建设贯彻落实好不仅是当前一项十分紧迫的任务，更是推进城南街道工作不断向好的一件法宝，城南街道将以开展作风效能建设推进年活动为契机，深入查找问题，不断提升广大干部干事创业的能力和信心，提升城南街道团队的凝聚力，为推动城南街道各项工作的顺利开展。

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